企業紹介動画の5つのメリットとフォーマットについて解説します。

「企業紹介動画の作り方が知りたい」「企業紹介動画って本当に効果があるの？」
そう思う方もいるのではないでしょうか。

企業紹介動画を効果的に作成することで、企業の魅力を伝え、ブランドイメージを向上させることができます。

今記事では、企業紹介動画の作り方の基本ステップや、動画作成の際のポイント、そして企業紹介動画がもたらすメリットについて詳しくご紹介していきたいと思います。

企業紹介動画の5つのメリット

1. 抽象度の高い内容を具体的に伝えることができる

企業紹介動画は、抽象的な概念やビジョンを視覚的に具体化できます。

例えば、企業のミッションや価値観を映像とナレーションを組み合わせて伝えることで、視聴者により深く理解してもらえます。

製品の使用方法やサービスの流れを実際の映像で示すことで、視覚的な理解が深まり、情報の伝達力が向上します。

このように、動画は抽象的な情報を具体的でわかりやすい形に変える強力な手段です。

2. 短時間で多くの情報量を届けることができる

動画は短時間で多くの情報を伝えるのに適しています。

視覚と聴覚を同時に使うため、文章や図表だけでは伝えきれない詳細な情報やニュアンスを効率的に伝えることができるのです。

例えば、1分間の動画で企業の歴史、製品紹介、顧客の声など、多岐にわたる情報をコンパクトにまとめて届けることが可能です。

これにより、視聴者に多くの情報を迅速に伝えることができ、理解を深めることができます。

3. 動画の活用の幅が広い

企業紹介動画は、さまざまな場面で活用できます。

例えば、ウェブサイトやSNSでの公開、展示会での放映、営業活動でのプレゼンテーションなど、多様なシーンで効果的に利用できます。

これにより、企業の情報を広範囲にわたって発信することができ、多くの人々にリーチすることが可能です。

動画はその汎用性から、企業のコミュニケーション戦略において非常に重要な役割を果たします。

4. 会社のイメージを視覚的に伝えることができる

動画を通じて、企業の雰囲気や価値観、文化を視覚的に伝えることができます。

映像でオフィスの風景や社員の活動を紹介することで、視聴者にリアルな企業像を共有して、ブランドイメージを強化することができます。

また、動画は感情に訴える力が強く、視聴者の記憶に残りやすいため、企業のポジティブなイメージを効果的に伝える手段として非常に有効です。

5. 採用活動の強化につながる

企業紹介動画は、採用活動にも大きな効果を発揮します。

動画を用いることで、求職者に対して会社の魅力や働く環境をリアルに伝えることができます。

実際の社員の声や職場の様子を映像で見せることで、求職者に対して企業の雰囲気や文化を具体的にイメージさせることができます。

これにより、求職者の応募意欲を高め、採用活動をより効果的に行うことができます。

企業紹介動画の5つのパターン

1. インタビュー形式

インタビュー形式の企業紹介動画は、社員や経営陣が直接カメラに向かって話すことで、会社の魅力や働く環境を伝える手法です。

インタビューを通じて、社員の生の声やエピソードを紹介することで、視聴者に対して企業のリアルな一面を見せることができるのです。

例えば、新入社員からベテラン社員まで様々な立場の人々が登場し、会社の良いところや成長の過程を語ることで、視聴者に信頼感を与えます。

豊友工業株式会社の企業紹介動画

豊友工業株式会社の企業紹介動画はインタビュー形式です。

会社の魅力や働く楽しさをインタビュー形式で視覚的に伝えています。

具体的には、配管の製作過程や完成品に対する社員の満足感、そして溶接作業の現場の様子を紹介しています。

また、社長のフレンドリーな姿勢や社員同士の良好な関係が映し出され、職場の和やかな雰囲気が強調されています。

特に女性が働きやすい環境が整っていることがアピールポイントで、豊友工業では安心して働ける職場であることが伝えられています。

親近感が湧きますね。

2. ドキュメンタリー形式

ドキュメンタリー形式では、企業の日常業務や特定のプロジェクトの進行状況を追う形で制作されます。

リアルな業務風景や社員の働きぶりを映し出すことで、会社の実際の雰囲気や仕事の進め方を視覚的に伝えます。

この形式は、視聴者に対して企業の透明性や信頼性を強調し、深い理解を促します。

特に、製品の製造過程やサービスの提供方法を詳しく見せる場合に効果的です。

清水建設のドキュメンタリー形式企業紹介動画

清水建設のドキュメンタリー形式の企業紹介動画では、清水建設の社員2人が新東名高速道路川西工事での経験について語ります。

インターンシップや現場見学で感じたサポートやポジティブな環境、同僚の誠実さ、優しさ、真面目さが強調されています。

3. アニメーション形式

アニメーション形式の動画は、視覚的に魅力的で分かりやすい説明を提供するために利用されます。

特にコンセプトやデータを視覚的に簡潔に伝えるのに適しています。

例えば、企業の歴史やビジネスモデルをアニメーションで解説することで、視聴者が楽しく理解できるようにします。

また、ブランドのキャラクターやマスコットを使ったアニメーション動画は、親しみやすさを増し、ブランド認知度の向上に寄与します。

大和工業グループの企業紹介動画

大和工業グループの企業紹介動画は、アニメーション形式で制作されています。

動画では、独立資本の国際電炉メーカーとしてのフェアな経営姿勢とグローバルな展開を強調し、環境に優しい製鉄方法として電炉製鉄の利点を説明しています。

また、技術力と経営力に支えられた製品力により、世界中の顧客から信頼を得ていることが強調されています。

この動画は、視覚的にわかりやすく、同社の特徴や魅力を効果的に伝えることが出来ています。

4. スタンダード形式(最も一般的な型)

スタンダード形式の動画は、構成がシンプルで多くの場面で活用できる基本的なフォーマットです。

まず、動画の冒頭で企業のロゴやキャッチフレーズを表示し、視聴者の興味を引くイントロダクションを行います。

本編では、企業の重要な情報を順序立てて分かりやすく紹介します。

この形式は、情報をシンプルかつ効果的に伝えるために最適です。

迷ったらこのスタンダード形式を選択しましょう。

双日の企業紹介動画

双日の企業紹介動画はスタンダード形式で制作されています。

この動画では、企業理念として誠実な心で新たな価値と豊かな未来を創造することを目指す姿勢が紹介されています。

デジタル農業、再生可能エネルギー、リサイクル事業などの主要イニシアチブや、新技術を活用した持続可能な取り組みを強調し、未来への投資や人材育成の重要性も動画内でしっかりとわかりやすく伝えられています。

5. ストーリーテリング形式

ストーリーテリング形式の動画は、物語を通じて企業のビジョンやミッションを伝えます。

例えば、創業者のストーリーや会社の成長物語、製品が生まれた背景などをドラマチックに描くことで、視聴者に感情的な共感を呼び起こします。

この形式は、視聴者の心に残りやすく、企業のブランド価値を高めるのに効果的です。

物語を通じて、企業の独自性や強みを強調することができます。

住友林業グループの企業紹介動画

住友林業の企業紹介動画は、ストーリーテリング形式で制作されています。

この動画では、日本の森林の重要性と1691年に始まった住友林業の歴史が紹介されます。

過剰な伐採により失われた森林を再生する計画を実施し、豊かな緑を取り戻したことが語られます。

また、持続可能な森林管理の取り組み、木材の加工と利用、木造建築の展開などが詳しく説明されます。

最後に、住友林業のウッドサイクルによる持続可能なバリューチェーンが強調されます。

企業紹介の場以外で動画を活用すべきシーン

1. 製品・サービスの紹介

製品やサービスの魅力を伝えるための動画は非常に効果的です。実際の使用方法や機能を映像で示すことで、視覚的に分かりやすく説明できます。

例えば、新製品のデモンストレーションやサービスの流れを動画にすることで、視聴者に具体的なイメージを持ってもらえます。

これにより、購買意欲を高めることができます。

2. トレーニングと教育

社員向けのトレーニングや教育コンテンツとして動画を活用することができます。

操作方法や業務プロセスを映像で詳しく説明することで、効率的に学習を進めることができます。

特に、新入社員の研修や技術トレーニングにおいて、動画は分かりやすく、何度でも見返すことができるため便利です。

3. 顧客サポートとFAQ

顧客からよく寄せられる質問や問題に対する回答を動画で提供することも有効です。テキストだけでは伝わりにくい操作手順やトラブルシューティングを動画で視覚的に示すことで、顧客の理解を深め、サポートの効率を向上させることができます。動画によるFAQは、顧客満足度を高めるための強力な手段です。

4. イベントのプロモーション

イベントの告知やプロモーションにも動画は有効です。

例えば、展示会やセミナーの予告動画を制作することで、視聴者にイベントの内容や魅力を伝えることができます。

過去のイベントのハイライト動画を活用することで、新規の参加者にイベントの雰囲気を伝え、参加意欲を高めることができます。

5. 社内コミュニケーション

社内向けのコミュニケーション手段として動画を活用することも考えられます。

経営陣からのメッセージや社内アナウンスメントを動画で伝えることで、情報の伝達力が向上し、社員の理解を深めることができます。

また、社内イベントやチームビルディング活動の様子を動画で共有することで、社内の一体感を高める効果も期待できます。

企業紹介動画のつくりかたと制作のポイント

1. 目的の明確化

まず、動画を作成する目的を明確にしましょう。

採用活動のためなのか、製品やサービスの紹介なのか、ターゲットに合わせて目的を一つに絞ることが重要です。

例えば、採用活動が目的であれば、企業文化や働き方を中心に紹介する動画が良いでしょう。

2. 脚本と構成の作成

動画の脚本と構成をしっかりと作成します。

一般的に脚本は「オープニング」「コンテンツ」「エンディング」の3部構成にします。

例えば、オープニングでは企業の基本情報を紹介し、コンテンツ部分では具体的な事業内容や製品を紹介し、エンディングで企業のビジョンや将来の展望を語ると良いでしょう。

3. 撮影準備と実行

必要な機材を準備し、撮影を行います。

カメラや照明、マイクなどを使用し、ノイズや照明の明るさなどに注意を払いながら撮影します。

特にインタビュー動画では、出演者の発言を明瞭に収録することが重要です。

例えば、製品のデモンストレーションを撮影する際には、製品がしっかりと見えるように照明を調整し、音声がクリアに聞こえるようにマイクを適切に配置します。

4. 編集と仕上げ

撮影が終わったら、編集作業に移ります。

不要なシーンをカットし、テキストやグラフィックを追加して、視聴者にわかりやすい動画に仕上げます。BGMや効果音を追加することで、動画全体の雰囲気を高めることも大切です。

例えば、社内の雰囲気を伝えるために社員のインタビューシーンに軽快なBGMを追加すると、視聴者に親しみやすさを感じてもらえます。

企業紹介動画の制作時のポイント

1. 短くシンプルに

企業紹介動画は、短くシンプルにまとめることが重要です。

特に採用活動やプレゼンテーションでは、短い時間で多くの情報を伝える必要があります。

グラフやエフェクトを活用して、視覚的にわかりやすい構成にすることが大切です。

例えば、会社の成長率を示すグラフをアニメーションで表示し、その意味を簡潔に説明することで、視聴者の理解を助けます。

2. 視聴者の心を動かす

動画は、視聴者の心を動かす力があります。

企業の経営理念やビジョンを熱く語るシーンを盛り込むことで、視聴者に感動を与え、行動を促すことができます。

例えば、社長が企業の未来について語るシーンを動画に含め、その熱意を視聴者に伝えることで、企業への共感を生むことができます。

3. 高品質な映像と音声

動画の品質は、企業の印象を大きく左右します。

高品質な映像と音声を確保するために、プロフェッショナルな機材や編集ソフトを使用することが推奨されます。

例えば、インタビュー動画では、背景がシンプルで視覚的に雑音が少ない場所で撮影し、音声がクリアに収録されるように高性能なマイクを使用します。

4. 社員の声を取り入れる

社員の声を動画に取り入れることで、企業の魅力をよりリアルに伝えることができます。

若手社員のインタビューや、社内の様子を撮影することで、視聴者に企業文化や働き方を感じてもらうことができます。

例えば、新入社員が企業での経験を語るシーンを動画に含め、その成長や感動を共有することで、視聴者に企業の魅力を伝えることができます。

まとめ

企業紹介動画は、企業の魅力を効果的に伝えるための手法です。

動画を利用することで、抽象的な情報を具体的に説明し、短時間で多くの情報を伝えることができます。

さらに、企業のイメージを視覚的に強化することもできます。

動画制作の際には、目的を明確にし、脚本と構成をしっかり作り、撮影の準備と実行、そして編集と仕上げを丁寧に行うことが重要です。

こうすることで、視聴者の心を動かす高品質な映像ができあがり、企業のブランドイメージを向上させ、より多くの人々に企業の魅力を伝えることができます。

OurTime株式会社では、企業紹介動画の制作を全面的にサポートいたします。

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